It's me

Ausgabe 1/2012

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Regine Barth -  Erfolgreich in der Welt des Hopfens
Wenn Führung nicht in der Wiege liegt… punktet Frau mit Kompetenz

„Hopfen ist unsere Welt“, lese ich am Türknauf. Hier treffe ich Regine Barth, am Firmensitz in Nürnberg. Schon öffnet sich das Tor. Die breit geschwungene Treppe führt hinauf zum Büro der Geschäftsführung. Wir sitzen im früheren Büro ihres Vaters. Vor 12 Jahren ist er komplett aus der Geschäftsführung ausgeschieden. Gemeinsam mit ihren Cousins Stephan und Alexander Barth führt ...

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Erfolgreich kommunizieren
So kann‘s gelingen!

Manche Menschen kommen in einen Raum und nehmen Raum ein. Sie strahlen, sie ziehen andere magnetisch an, die sich mit Interesse oder Respekt nähern, sie stehen im Zentrum der Aufmerksamkeit. Und andere setzen sich – wie Sheryl Sandberg ...

Steckbrief: Netzwerken wie und mit wem
Wir haben da einige Fragen

Name: Christina Maul, Vorstand deutscher ingenieurinnen bund (dib), Ressort Hochschule
Mitglieder: Ca. 400 Mitglieder.
Wo aktiv? 17 Regionalgruppen in Deutschland. Mitglied in übergeordneten nationalen und internationalen Netzwerken, z.B. im Deutschen
Frauenrat und im ...


Karrieretipps für Frauen in MINT-Berufen

Mentoring und Netzwerken sind das A und O

MINT: Das hört sich frisch an, erinnert an Peppermint. Und wie ein frischer Wind sollen in Deutschland künftig möglichst viele kluge weibliche Köpfe männlich dominierte Studiengänge und Vorstandsetagen aufpeppen. Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – hier ist weibliche Unterstützung angesichts ...


Ich habe ein Date mit meinem Mann

Spontan? Geplant? Lieber gar nicht?

Wie ist es denn um Ihre Work-Life-Balance bestellt? Sind Sie Top-Managerin, Top-Mutter und Top-Freizeit-Sportlerin gleichzeitig? Haben Sie alle Job- und Familien-Termine im Kopf und auch im Griff? Kein Wunder, dass abends dann oft das Sofa ihr engster Begleiter ist. Denn Sie sind eine echte Power-Frau, jedoch von der inneren Balance ein gutes Stück weit entfernt. Und vielleicht auch von Ihrem Partner, der bei diesem Pensum einfach nicht mehr ...


Effizienz mit Gefühl

Die kulturelle Revolution der erfolgreichen Frau

Das Gespräch mit Michael Cöllen war von Beginn an spannend. Der Paartherapeut wechselte kurzerhand die Seiten und eröffnete das Interview mit einer Grundsatzfrage: „Bevor Sie mir die erste Frage stellen, möchte ich Sie gerne fragen, ob Sie wissen, dass Sie mit diesem Thema voll ins Schwarze treffen? Haben Sie ein Bild davon, wie wichtig eine humane Erfolgskultur, die meines Erachtens nur von Frauen ...


Zu Tisch mit Chef und Kunden

Ihr Vorgesetzter möchte Kunden und Sie zum Essen bitten – es plaudert und verhandelt sich leichter in entspannter Atmosphäre. Daher ist ein Geschäftsessen angesetzt: nicht gerade in der Pizzeria um die Ecke, in der der Snack am Mittag hervorragend schmeckt. Weit davon entfernt, sich über die Abwechslung vom Büroalltag zu freuen, befällt Sie ein leichtes Unbehagen. Von Entspannung ...


1 x 1 Karriereplanung

Mehr als ein Rechenexempel

Das 1 x 1 lernen wir alle in der Schule. Wie aus dem „FF“ kennen wir die Zahlenreihen, sind in der Lage, sie gar im Schlaf zu murmeln – im Idealfall. Sollte das bei der Karriereplanung genau so sein? Nicht genau so, aber ähnlich. Statt jedes Mal aufs Neue nachzudenken, kennen Sie die Summe Ihrer Überlegungen und können sie in jeder Situation abrufen, beim Mittagessen mit dem Abteilungsleiter ebenso wie im Flieger ...


Reden wir über Geld, Frauen!

Frauen verdienen mehr. Sie bekommen nur weniger, bisher. Daran können viele Frauen selbst etwas ändern. Der erste Schritt: Nehmen Sie Geld ernst und wichtig – das Verdienen, das Mehren und das Behalten. Lesen Sie Erkenntnisse und Tipps einer Frau, die was vom Geld versteht. Christel Ettig ist Vorstand der GV Treuhand AG in Essen. Seit Januar 2008 ist das Unternehmen als Finanzdienstleistungsinstitut unter Aufsicht der Bundesbank ...


Frauenfeindlich? Menschenfreundlich!

„Frauenfeindlicher Comicstrip“ steht im Betreff der Mail vom – eigentlich netten – Kollegen. Sie öffnen und Ihnen bleibt das Lachen im Hals stecken. Sie sehen zwei Personen – Frau und Mann versteht sich - und die Frau sagt zu ihm: „Weibliche Führungskräfte verdienen 30 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.“ Er antwortet: „Na, das nenn ich mal ein Argument ...


famPlus
Entlastung für berufstätige Eltern

Unverhofft kommt oft: Früh am Morgen, Sie haben ein wichtiges Meeting vor sich, doch Ihre Tochter ist immer noch erkältet und die Großmutter seit gestern im Urlaub. Wer soll sich kümmern? Hier eine schnelle Lösung zu bieten, hat sich famPlus zur Aufgabe gemacht. Seit dem Start 2010 stellt famPlus Unternehmen, die für ihre Mitarbeiter eine Kooperation abschließen, den Onlinezugang ...